Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск), штат 800 человек. Ведение графика отпусков. Ведение личных карточек на сотрудников, своевременное внесение данных. Учёт, хранение трудовых книжек, своевременное внесение записей по изменению трудовой деятельности, награждениях. Составление отчетов по движению кадров...