Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме (штат сотрудников около 400 человек ) оформление кадровых документов: трудовые договоры, приказы о приеме, перемещении, увольнении, о командировках и пр. учет и ведение трудовых книжек ведение личных карт т-2 и личных дел разработка должностных инструкций составление и работа с графиками отпусков подготовка различных справок по запросу...