Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление кадровых документов: трудовые договоры (эффективных контрактов), приказы о приеме, перемещении, увольнении, о командировках и пр. Учет и ведение трудовых книжек Ведение личных карт Т-2 и личных дел Составление и работа с графиками отпусков Воинский учет Подготовка различных справок по запросу сотрудников компании...