Обязанности: -подбор требуемого персонала -проведение собеседований -ведение кадрового делопроизводства -ведение и расширение клиентской базы -документооборот Требования: -коммуникабельность -знание ПК на уровне пользователя -навыки работы с документацией -обучаемость -аналитические способности -умение вести переговоры Условия: - своевременные выплаты - возможность профессионального развития...