Вакансия Тренер по продажам в Новосибирске

Почему стоит работать у нас:
1. Компания работает уже более 3 лет, и за это время мы выросли в 7 раз и стали лидерами рынка. В компании работает 4 отдела. 1) Отдел Продаж 6 человек. 2) Отдел Дистрибьюции 3 человека. 3) Отдел сопровождения клиентов 2 человека. 4) Отдел Маркетинга 2 человека

2. Мы компания которая имеет собственные производственные мощности более 1000 м2.

3. Мы имеем представителей в 53 городах России и СНГ;

4. У нас большой поток входящих клиентов, в день до 150 заявок, и это только на отдел продаж.

5. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество. К тем, кто у нас работает, мы относимся не просто как к работникам, а как к партнерам, выстраиваем не просто компанию, а команду единомышленников, готовых покорять мир.

6. Наша команда постоянно развивается, и изучает новое. У Вас есть возможность увеличить свои знания и навыки, а также вырасти профессионально и личностно в кратчайший срок.

7. Мы работаем не только по России, а также по странам СНГ. В данный момент открывается направление Европа.
Основные задачи:

Создание воронки продаж.

Создание скриптов разговоров с клиентом по телефону;

Обучение и проведение тренингов отделу продаж;

Внедрение технологии через прослушивание звонков менеджеров по продажам

Обратная связь по выявленным моментам каждому сотруднику

Отслеживание результатов обучений

Что мы даем:

Возможность профессионально и личностно развиваться,

Прозрачная заработная плата, на данный момент доход составляет от 35 000 руб.;

Молодой и амбициозный коллектив профессионалов своего дела;

В рамках нашей компании мы заботимся о Вас, хотим, чтобы Вы росли и развивались вместе с нами.

Интересные задачи не только в рамках России, но и Европы.

Кого мы хотим видеть:

Человека, который обладает лидерскими качествами, организаторскими способностями, ответственностью;

Самостоятелен, умеет принимать решения, которые двигают компанию в нужном направлении.

Обладает позитивным мышлением, высокой энергичностью, умением "сдвигать" и "заряжать" людей;

Умеющего мотивировать и вовлекать сотрудников;

Нацелен на результат и воспроизводит его;

P.S: Кандидаты, которые продадут себя через сопроводительное письмо будут иметь преимущество.

Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт в продажах минимум 3 года;

Опыт работы тренером или опыт наставничества от 2 лет;

Успешный опыт личных продаж;

Будет преимуществом опыт работы на аналогичной должности

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день