a
b
c
d
Вакансия Менеджер по обучению и развитию персонала в Новосибирске
Зарплата:
Не указана
Город:
Новосибирск
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
Образование:
Не имеет значения
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
04.09.2018
Опыт работы:
от 3 лет
Обязанности
Компания FoodMaster является одной из крупнейших региональных компаний, владеющей брендами ресторан быстрого обслуживания «Вилка-Ложка», кафе «Печки-Лавочки», кафе «Рыба.Рис». Первый ресторан под брендом компании FoodMaster был открыт в 1997 года в г. Новосибирск. Сегодня под брендами FoodMaster работает более 50 успешных ресторанов в разных городах России: Новосибирск, Екатеринбург, Москва, Новокузнецк, Барнаул, Уфа, Томск, Тюмень, Чита, Самара и Нижний Тагил.
Работа занимает огромную часть жизни, поэтому Компания дает возможность каждому сотруднику управлять своим успехом, найти что-то свое, что имеет ценность для него лично.
FoodMaster приглашает к сотрудничеству МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА (семейные рестораны "Печки-Лавочки" и суши-бары "Рыба.Рис").
Функциональные обязанности:
подбор персонала на управленческие позиции ресторанов;
проведение обучения сотрудников;
проведение оценки, аттестации сотрудников;
развитие сотрудников, формирование кадрового резерва;
участие в других проектах отдела персонала.
Требования:
опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; наличие опыта работы в сфере гостеприимства и сервиса станет Вашим преимуществом;
умение работать на результат;
готовность работать в режиме многозадачности;
позитивное мышление, ответственность, внимательность.
Условия:
официальное трудоустройство;
стабильная заработная плата, достойный уровень дохода;
насыщенная корпоративная жизнь;
работа в дружном отзывчивом коллективе;
дисконтная\/бонусная программа лояльности для работников Компании;
компенсация ГСМ, мобильной связи;
график работы 5\/2 с 09-00 до 18-00.
Мы ценим каждого нашего сотрудника и всегда рады новым членам нашей большой команды!
FoodMaster – рецепт твоего успеха!
Работа занимает огромную часть жизни, поэтому Компания дает возможность каждому сотруднику управлять своим успехом, найти что-то свое, что имеет ценность для него лично.
FoodMaster приглашает к сотрудничеству МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА (семейные рестораны "Печки-Лавочки" и суши-бары "Рыба.Рис").
Функциональные обязанности:
подбор персонала на управленческие позиции ресторанов;
проведение обучения сотрудников;
проведение оценки, аттестации сотрудников;
развитие сотрудников, формирование кадрового резерва;
участие в других проектах отдела персонала.
Требования:
опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; наличие опыта работы в сфере гостеприимства и сервиса станет Вашим преимуществом;
умение работать на результат;
готовность работать в режиме многозадачности;
позитивное мышление, ответственность, внимательность.
Условия:
официальное трудоустройство;
стабильная заработная плата, достойный уровень дохода;
насыщенная корпоративная жизнь;
работа в дружном отзывчивом коллективе;
дисконтная\/бонусная программа лояльности для работников Компании;
компенсация ГСМ, мобильной связи;
график работы 5\/2 с 09-00 до 18-00.
Мы ценим каждого нашего сотрудника и всегда рады новым членам нашей большой команды!
FoodMaster – рецепт твоего успеха!
Требования
Стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день
График работы: полный рабочий день